WERKWIJZE
Groeibrein werkt vanuit een totaalbenadering die u helpt uw eigen mindset en die van anderen te begrijpen en een growth mindset te laten groeien. Op het niveau van zelfleiderschap, leiderschap en de organisatie. Vanuit het Groeibrein mindset model gaan we hiermee aan de slag. Wetenschappelijk onderbouwd: Gebaseerd op o.a. het baanbrekende werk van prof. Carol S. Dweck; de mindsettheorie (impliciete theorieën) van Prof. Carol S. Dweck.
Er wordt een duidelijke link gelegd met neurowetenschappelijke inzichten door drie met elkaar verbonden pijlers: Mindset kennis, Brein kennis en het Vitale brein. Groeibrein is de growth mindset specialist die brein-bewust werkt.
 |  |
|---|---|
 |
​Evidence based:
Onderzoek toont aan dat een growth mindset diepgaande invloed heeft op talrijke aspecten van ons leven. Deze theorie, ontwikkeld (meer dan 35 jaar geleden) door de wereldberoemde Carol Dweck, is inmiddels verder uitgewerkt door vooraanstaande onderzoekers zoals D. Yeager, W. Tao, Zhao, Canning en H. Grant. De growth mindset gaat uit van de menselijke capaciteit voor ontwikkeling, waarbij de neuroplasticiteit van onze hersenen en onderlinge beïnvloeding centraal staan. Vanuit deze visie hanteert Groeibrein een neurowetenschappelijke invalshoek en een totaalbenadering. Omdat elke organisatie en situatie anders is wordt ingespeeld op de doelgroep (leer-)behoeften, kernwaarden, missie en doelen.
​
De neurowetenschappelijke bronnen die Groeibrein gebruikt komen voornamelijk van: Dr. Lisa Feldman Barrett (professor in psychologie en neurowetenschap), het Neuroleadership Institute, Alia Crum (Stanford University), Kelly McGonigal (health psychologist en lector), Dr. Andrew Huberman Ph.D. (neurowetenschapper), en van ander gerelateerd hedendaagse (neuro-) wetenschappelijke onderzoek.
​
Energiek met breindidaktiek:
Door gebruik te maken van breindidaktiek in de trainingen, workshops en inspiratie (spreker-)sessies blijven deelnemers actief betrokken, worden ze bewust en maken zij de materie op interactieve wijze echt eigen. Trainingen worden gemiddeld beoordeeld met een 9.
​
​
Het kan anders!
De growth mindset versterken kan met drie hefbomen: Op persoonlijk (medewerker), leidinggevende (team) én organisatie niveau. Brein bewust je growth mindset laten opbloeien wordt veel ingezet als: fundament bij een variatie aan verandertrajecten, teamontwikkeling, leiderschap, zelfleiderschap en persoonlijke groei, wendbaarheid, innovatief denken en meer mentale vitaliteit en stressmanagement (op de werkvloer). Uit onderzoeken blijkt dat een growth mindset zorgt voor een open leerhouding voor leren en ontwikkelen, meer wendbaarheid, betrokkenheid, verbinding, beter samenwerken, meer mentale vitaliteit (minder negatieve stress) en meer inclusief denken, om maar eens een aantal mooie resultaten ervan te noemen. Dit komt omdat het om een grondhouding van mensen gaat. ​
Groeibrein leert je hoe je dat doet met het Groeibrein Mindset Model.
​
Deze klanten gingen je al voor!
​
