Cultiveer een cultuur van leren en ontwikkelen met groeitaal.

Inclusief 15 krachtige voorbeelden van groeicomplimenten.

Complimentendag en ook daarna

Op 1 maart is het Complimentendag! Dat kun je als organisatie natuurlijk niet voorbij laten gaan. Een compliment tilt de ander op, een groeicompliment stimuleert de ander ook nog eens in groei! Maar wat zijn nu groeicomplimenten en waarom zet je ze in? Om dit te begrijpen, is het belangrijk om te kijken naar hoe we in onze communicatie een cultuur van groei kunnen bevorderen.

Groeigericht communiceren

In de hedendaagse dynamische werkomgeving is het essentieel om een cultuur van groei en ontwikkeling te stimuleren. Dit begint met de manier waarop we met elkaar communiceren. Groeitaal en groeicomplimenten zijn hierbij krachtige instrumenten.

Het concept van de Growth Mindset, waarvan C. Dweck de grondlegger is, benadrukt het belang van de overtuiging dat talenten en persoonlijkheid ontwikkeld kunnen worden. Nu denken veel mensen dat ze deze growth mindset hebben, maar wanneer we er dieper induiken beseffen velen dat ook die fixed mindset op meerdere fronten kan overheersen. Deze fixed en growth mindset hebben we beide in ons. Je kunt leren om meer in een growth mindset te komen. Maar hoe kunnen we deze groeicomplimenten effectief integreren in onze dagelijkse communicatie?

Dit is waar de kracht van groeitaal in beeld komt.

De kracht van groeitaal

Eén van de manieren waarop je een growth mindset stimuleert is het gebruik van groeitaal. Groeitaal richt zich op het, je raadt het al: Groei! Het gaat over leren, ontwikkelen, het proces en de inspanning, in plaats van op aangeboren talent en alleen prestaties. Onder groeitaal vallen ook groeicomplimenten. Deze complimenten versterken een growth mindset en zijn positief. Een positief bedoeld compliment is niet per definitie groeigericht, terwijl we dit soort complimenten wel vaak geven. Denk aan: "Je harde werk heeft echt resultaat opgeleverd!" (positief en groeigericht) in plaats van: "Je BENT een genie!" (dit is een fixed mindset uitspraak). Zie je het verschil ook in het voorbeeld hieronder?

"Ik zie dat je nieuwe strategieën probeert. Dat heb je goed bedacht!" in plaats van: "Je bent de slimste van allemaal!"

Onderzoek laat zien dat de manier waarop we tegen onszelf én anderen praten een directe invloed kan hebben op onze hersenen. Zo wordt het dopaminesysteem, dat een cruciale rol speelt bij motivatie en beloning, geactiveerd bij het horen van positieve en op groei gerichte feedback. Wanneer dit vrijkomt wordt het leervermogen vergroot.

Groeitaal

·        versterkt de verbinding tussen mensen.

·        stimuleert bij nieuwe uitdagingen

·        versterkt zelfvertrouwen en eigenwaarde

·        zorgt voor meer psychologische veiligheid

·        versterkt zelfregulatie

Dit zijn enkele van de vele voordelen van een growth mindset die zich uitstrekken tot vrijwel alle aspecten van persoonlijke en professionele ontwikkeling. Met deze inzichten in gedachten, kunnen we nu kijken naar hoe we meer groeitaal kunnen toepassen. Nu even wat extra met de Nationale Complimentendag op 1 maart in het vooruitzicht.

Groeicomplimenten als Katalysator

Met de Nationale Complimentendag op 1 maart in het vooruitzicht, is dit een ideaal moment om de kracht van groeicomplimenten te benutten én in de spotlights te zetten. Zodat je het geven van groeicomplimenten nog eens een boost geeft voor elke dag!

Het geven van een groeicompliment is als het planten van een zaadje vol groeimogelijkheden!

Wil je de kracht van groeicomplimenten in jouw team benutten en versterken? Klik dan op de button voor de groeicomplimentenposter van Groeibrein. Hang 'm op in de lift, in het toilet of in de koffiecorner.  Ontdek hoe je met eenvoudige aanpassingen in je taalgebruik een grote impact kunt maken op de groei en ontwikkeling van je team. Om je op weg te helpen, vind je hieronder 15 voorbeelden van krachtige groeicomplimenten die je direct kunt toepassen.

Groeicomplimenten posters

15 groeicomplimenten

1. Je aanpak om dit probleem op te lossen laat zien hoe je blijft leren en groeien.

2. Ik ben onder de indruk van hoe je je kennis hebt toegepast om deze nieuwe situatie aan te pakken.

3. Ik waardeer hoe je de tijd neemt om te reflecteren en groeikansen te zien. Dat helpt je om je verder te ontwikkelen.

4. Ik waardeer hoe je feedback hebt gebruikt om deze vaardigheden te verbeteren. Je groei is duidelijk zichtbaar.

5. De manier waarop je deze uitdaging hebt aangepakt, toont je bereidheid om nieuwe methoden te proberen. Mooi om deze groei te zien.

6. Je vastberadenheid bij dit complexe project is bewonderenswaardig. Het laat zien hoe je door uitdagingen heen groeit.

7. Je vermogen om lessen te halen uit moeilijke situaties is inspirerend!

8. Je openheid voor de ideeën en ervaringen van teamleden laat zien hoe je voortdurend leert en je horizon verbreedt.

9. Je bereidheid om nieuwe verantwoordelijkheden aan te nemen, laat zien dat je jezelf blijft uitdagen.

10. Ik waardeer hoe je reflecteert op je eigen werk en zoekt naar manieren om het te verbeteren.

11. De manier waarop je omgaat met veranderingen in het project laat zien dat je flexibel bent en blijft groeien.

12. Je hebt jezelf echt uitgedaagd met deze taak en je groei is merkbaar. Geweldig hoe je blijft leren.

13. Je proactieve houding in het vragen en toepassen van feedback is mooi om te zien!

14. Je bereidheid om van fouten te leren en ze te zien als groeikansen is bewonderenswaardig.

15. De manier waarop je dit hebt overwonnen door nieuwe strategieën te proberen laat zien dat je het belangrijk vindt om jezelf verder te ontwikkelen.

Groeicomplimentenposters

Wil je een training, interactieve keynote of inspiratiesessie boeken? Mogelijkheden verkennen? Klik op onderstaande foto of neem contact op via info@groeibrein.nl